Cada vez escuchamos más acerca de despidos, su notoria participación en el mercado y sobre todo la afectación en el mundo tech.
Desde inicios de la pandemia, fueron previstos grandes cambios negativos que habría tanto para las pequeñas como grandes empresas tecnológicas. Sin embargo, en lo que va de este año, 788 empresas tech han sufrido layoffs, sumando un total de 120,699 personas.
Las grandes empresas representan un gran porcentaje de empleabilidad en el mundo. Por lo mismo es importante que los números de Layoffs sean grandes. Dependiendo que empresa sea, será como se está comportando la industria actualmente.
Meta es una de las empresas tech más importantes en el mundo, sin embargo para el 9 de noviembre de este mismo año, se registraron aproximadamente 11,000 layoffs en San Francisco Bay. Este número representa un 13% de la empresa, junto con Amazon que registro más de 10,000 layoffs en Seattle(layoffs.fyi).
Uno de los afectados por esta gran ola de despidos ha sido twitter México, que ha pesar de aún no tener números registrados, se estima que se redujo el 50% de la fuerza laboral para principios de noviembre. Incluyendo a Lucía Mendoza, directora de “Twitter Next” que estaba a cargo de México, Miami y LATAM. Aquí también se encuentra Bitso, ya que redujo el 11% de empleados en la Ciudad de México(layoffs.fyi).
¿A qué se debe esta gran ola de layoffs?
Según el business insider uno de los factores principales es la caída de valor de las grandes empresas tecnológicas después de la alta demanda que hubo en el año 2021 gracias a la pandemia. Misma situación que enfrentaron las startups del mundo. Este estudio se puede encontrar en la siguiente gráfica, siendo notorio el cambio de números del año 2021 a finales del 2022:
Latinoamérica no se encuentra atrás en esta estadística ya que empresas como “Facily”, “Vtex”, “Loft” y “Bitso”. Despidieron a una gran cantidad de personas entre el mes de abril y agosto de este mismo año.
Es una situación que está fuera de las manos de los trabajadores y de muchos empleadores, es por eso que debemos estar atentos a las tendencias. Como un artículo de Forbes lo menciona: hay que estar en constante crecimiento, desarrollando cada vez más tu marca personal. Superando las expectativas para estar prevenido ante cualquier situación, siempre adquiriendo conocimiento, sin dejar atrás el apoyo y motivación a todos aquellos que se han visto afectados por los #despidos para que encuentren su próximo reto.
No todas son malas noticias:
En los últimos meses hemos logrado la comunicación con developers que han sufrido esta ola de layoffs conectandolos con empresas que siguen creciendo y buscan acomodar devs dentro de sus organizaciones. Crea tu perfil en @utopicode para enterarte de todas las vacantes activas y encontrarte el trabajo que haga match contigo.
Entérate de qué son las soft skills y pueden ser muy útiles para tener éxito en el mundo tech: https://blog.utopicode.io/index.php/soft-skills-y-la-industria-tech/
Fuentes consultadas: